Diversity, Equity, and Inclusion

Nous prenons la diversité et l'inclusion au sérieux.

Chez Bazaarvoice, nous mettons tout en œuvre pour avoir un impact significatif en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I). Nous défendons nos convictions à travers nos actions et notre engagement, afin de créer un environnement qui suscite la curiosité, contribue à l'évolution des états d'esprit et encourage les individus à prendre des initiatives. Nous avons fait notre mission de soutenir nos objectifs de DE&I et de connecter l'ensemble de Bazaarvoice à ces valeurs.

Key initiatives

Nous nous efforçons de privilégier nos objectifs de DE&I dans tous les aspects de notre activité.

Talent

Nous mettons en œuvre des processus de recrutement inclusifs qui améliorent la représentation raciale et ethnique au sein de l'entreprise et respectent nos objectifs communs.

Culture

Nous continuons à créer une culture qui favorise l'inclusion, la sécurité et le sentiment d'appartenance.

Marketplace

Les valeurs de DE&I servent de moteur à notre entreprise et à notre engagement auprès des communautés que nous servons.

Our commitment

« Les initiatives de DE&I de Bazaarvoice sont au cœur de nos activités, et nous ont permis de nous améliorer à tous les niveaux, du moral et de l'esprit d'équipe des collaborateurs, aux politiques de l'entreprise et à la rétention des employés. » — Keith Nealon, PDG

Meet the Bazaarvoice ERGs

Nos groupes de ressources dirigés par les employés (ERG) contribuent à favoriser le partage, l'inclusion et le sentiment d'appartenance pour tous nos collaborateurs dans le monde entier. Que nos employés s'identifient comme des membres de notre communauté ou nos alliés, ils peuvent s'impliquer, apprendre et soutenir les cultures et l'incroyable diversité de notre entreprise de différentes manières.

Caregiver’s Space

Notre groupe se soucie du personnel soignant. Notre mission est de fournir une plate-forme d'assistance à la communauté Bazaarvoice qui s'occupe de personnes dépendantes, âgées ou ayant des besoins particuliers.

La Familia

Avec La Familia, nous avons créé une communauté fiable pour nos collaborateurs hispaniques et latino-américains de tous les horizons, afin de renforcer nos relations et de nous développer sur le plan personnel et professionnel.

EmpowerHER!

Nous soutenons toutes celles qui s'identifient comme femmes et leur donnons les moyens de se développer et de s'épanouir professionnellement chez Bazaarvoice et dans tous les aspects de leur vie personnelle et professionnelle.

B:You

Notre mission est de favoriser un lieu de travail sûr et inclusif, de célébrer nos différences uniques, et de promouvoir la compréhension ainsi que la sensibilisation aux difficultés rencontrées par la communauté LGBTQ+.

Asians and Allies in Motion

Notre objectif est de fournir un espace inclusif, juste et équitable pour le développement professionnel et personnel de tous ceux qui s'identifient comme asiatiques et leurs alliés.

Melanin Project

La sensibilisation à l'histoire des Noirs, l'éducation sur les difficultés que rencontre la communauté noire et la célébration de sa culture contribuent à soutenir tous ceux qui s'identifient comme Noirs. Nous visons ainsi à ouvrir la voie pour devenir de meilleurs alliés.

Uniquely Wired

Notre mission est de célébrer la diversité de Bazaarvoice et de mettre en lumière les défis et les points forts de notre fonctionnement cognitif unique.

B:Vet

Our mission is to foster a sense of inclusion and community for employees who are Veterans, active services members, their families, and allies of Veterans through awareness, advocacy and education of Veteran opportunities, issues, and needs across the larger Veteran community.

Members of Caregiver’s Space

Nat Meetze + April Campos

« Pouvoir révéler des aspects de notre vie dans un environnement de travail est une situation inédite. Chacun d'entre nous vit dans des conditions uniques à la maison, et l'accès à un espace de partage nous permet de nous sentir plus à l'aise et plus complets au quotidien. Cela contribue à rendre l'environnement de travail chez Bazaarvoice encore plus agréable. » 

Member of Asian & Allies in Motion

Jenni Tai

« Asians & Allies in Motion est une communauté de collaborateurs Bazaarvoice qui s'identifient comme asiatiques et qui souhaitent apporter leur soutien. L'accès à un espace dédié à nos besoins me permet de me sentir compris et en sécurité. C'est la première fois que je ressens cela sur mon lieu de travail. » 

Member of EmpowerHER!

Amy Degner

« Parfois, vous avez besoin d'une introspection. Parfois, vous avez besoin de parler à quelqu'un qui a vécu des expériences similaires. Parfois, vous avez juste besoin des conseils et des encouragements d'une personne qui comprend ce que cela représente d'être une femme dans le monde de l'entreprise. L'ERG EmpowerHER! fournit tout le soutien nécessaire et bien plus encore. EmpowerHER! m'a apporté un sentiment de connexion et de solidarité que je n'avais jamais ressenti auparavant. »

Members of B:You

Simon Byrne + Taylor Hertsenberg

« B:You est un endroit sûr où les membres de la communauté LGBTQ+ et leurs alliés peuvent se réunir et être eux-mêmes sans se sentir jugés. C'est un espace où nous pouvons parler des problèmes qui nous affectent vraiment. C'est l'occasion d'aider l'entreprise à célébrer la diversité exceptionnelle de nos équipes comme il se doit. C'est la possibilité d'être vraiment nous-mêmes au travail, et c'est un endroit où nous pouvons rire et échanger avec des personnes formidables. Le soutien que nous avons reçu de la part de nos dirigeants a renforcé notre sentiment de sécurité au travail, et faire partie d'un ERG mondial nous permet de nous sentir représentés et connectés. »

Member of La Familia

Mackenzie Wayne

« L'ERG La Familia a été un projet passionnant à réaliser pour notre équipe de direction ! Ce groupe a joué un rôle déterminant dans le rassemblement de nos employés hispaniques ou latino-américains, issus de tous les horizons. Il leur a permis de retrouver une communauté familière et sûre, dans laquelle ils peuvent tisser des liens, et se développer sur le plan personnel et professionnel. Pour moi, en tant que Mexicain américain de troisième génération, c'est un espace précieux qui me permet de célébrer ma culture, et d'en apprendre davantage sur les autres. Je sais que tous les membres du groupe ressentent la même chose. »

Members of The Melanin Project

Mikaela Moore + Sarah Mobley

“The Melanin Project is a reflection of BV’s global culture and the representation we have around the world. Although we’re the ‘black’ ERG, we are all unique in our own way. So curating a safe space to be real and explore who we are is meaningful and refreshing! For many of us, we didn’t know this type of environment existed, and I’m proud to have a space that truly embraces who I am. This is a community where we celebrate our magic and illuminate our talents as black professionals.”

mikaela-Sarah

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